方志強一臉嚴肅，衆人自然也是不敢嬉鬧，一個個都保持着嚴肅之色，甚至有些職位比較低的，心裡已經開始戰戰兢兢了。

　　方志強平時并不常來科研基地，他們有些入職比較晚的，甚至連方志強本人都沒有見過，對于方志強這位老總的性情，他們也是完全不了解。

　　“各位，我想你們應該都很疑惑，我為什麼要這麼嚴肅吧？
”

　　方志強開場的第一句話，終于出口。

　　科研主任率先搖了搖頭，衆人跟着搖頭。

　　“那我就來告訴你們，你們近來的所作所為，的确值得稱贊，但那僅僅隻适用于一個企業的員工，卻并不适用于我們一起同舟共濟的兄弟們！
”

　　方志強的第二句話出口，有些人終于是反應了過來，就連張振國似乎也稍微明白了一點。

　　“加班加點，是每個企業都提倡的，但我們明達，從來都沒有提倡過這一點，除非是明達真的到了生死關頭，需要大家都上戰場拼命的時候，到了那個時候，如果你們想要提前下班，或許我還不會答應，但是現在，我們并沒有到那個時候，你們為什麼要這麼拼命？
”

　　方志強的第三句話落地，那些科研人員當中，依然有些一臉疑惑，但是張振國已經率先反應了過來。

　　他終于明白了方志強為什麼這般嚴肅的原因了。

　　張振國帶領團隊有很多年的經驗，他很清楚管理之道。

　　方志強今天這一招，在張振國的眼裡，可謂是絕妙至極！
面對一群特别自覺，甚至是以公司的榮譽為己任的好員工，一味的表揚或許會讓員工的心頭甜蜜一陣子，但是，方志強今天用了這樣一個辦法，雖然剛開始會讓他們感覺莫名其妙，可一旦當他們反應過來就會明白，方志強不僅僅是拿他們當做員工，更是拿他們當做兄弟！
員工和兄弟之間的區分，一目了然，當這些員工知道他們在總裁的心裡是這樣的地位的時候，他們會是怎樣的心情？

　　“我之前說過，我們目前的任務量的确很繁重，但你們每個人都有自己的生活，你們當中的一大部分人，甚至已經在這邊成家立業，你們有自己的生活，有自己的家庭，如果全都把精力和時間用在明達，到家之後，你們如何陪伴自己的家人？
”

　　方志強繼續一臉凝重的說道：“或許你們覺得，我平時出現在科研基地的時間很少，但我今天明确的告訴你們，總部的大數據一目了然，你們為明達創造的利益，近來的工作進度、效益，我全都看得清清楚楚！
”

　　“所以，我說你們這一群人，都是我方志強的兄弟這句話，一點都不為過！
因為在明達最艱難的時候，你們沒有選擇退縮，一個個沖鋒陷陣，你們或許也有想過，一旦明達有一天真的寂滅了，那麼你們在明達耽誤的這些時間該怎麼補償？
”

　　“今天在場的所有人，你們的學曆、知識，或許連我都比不了，時間對于你們來說，就是實現你們個人價值的不可或缺的工具，可你們甯願付出這麼大的代價，為明達賭一個不确定的明天，這樣的做法，我看在眼裡，感動在心裡！
”

　　方志強說完這段話之後，目光在衆人身上掃過，當中很多人都已經開始默默地握緊拳頭。

　　方志強知道，他們的内心已經波濤洶湧了。

　　“你們怎樣對明達，明達就會怎樣回饋你們，目前我們的科研人員的确還遠遠達不到我們的所需，也的确很需要你們加班加點的完成那些沒有人完成的工作，可是我要告訴你們，你們所做的，已經遠遠超出了你們應該做的範圍，我不想讓你們再利用自己陪伴家人的時間，為明達拼死拼活的工作，更不想占用你們如此寶貴的時間。
”

　　“方總！
我們并沒有覺得我們在浪費時間！
能夠為明達工作，是我們的榮幸！
”

　　終于，科研主任已經忍不住自己内心的澎湃了，方志強今天的這番話，深深戳中了他的内心。

　　之前，張振國對于他們的誇贊已經數不勝數，可對于這名科研主任來說，他那麼努力的工作，并不是為了那簡簡單單的幾句誇贊。

　　而方志強今天所說的話，正好戳中了他的内心，自從上一次的會議過後，科研主任早已經把自己和明達牢牢地綁在了一起，榮辱與共，就是他如今的工作宗旨。

　　“對！
能夠把時間利用在明達的工作上，是我們莫大的殊榮！
我們以此而自豪！
”

　　随着科研主任的話音落地，衆人也都一個個開始有了反應，附和的聲音也越來越多。

　　方志強伸出手，示意他們安靜，随後長長歎了一口氣，再度說道：“如果你們真是這樣想的話，那會不會太自私了點？
”

　　方志強這話落地，衆人再度面露疑惑之色。

　　“你們一味的想要滿足自己内心工作的欲望，卻何曾想過我的感受？

　　看着你們如此拼命的工作，我内心又作何感想？
”

　　方志強的反問，讓衆人再度陷入一陣沉默。

　　“我再重申一遍，目前的明達還沒有到生死存亡之際，所以你們并不需要付出這麼多，真的到了那個時候，即便你們想要休息，我也不會答應！
”

　　方志強的最後一句話特意提高了音量，在場的所有人聞言都不由得内心一震。

　　張振國也忍不住深吸了一口氣。

　　方志強今天這番話，是怎樣的目的，他心裡是清清楚楚的。

　　一方面，對這群人的努力工作給與了極高的肯定，另一方面，不知不覺的進一步拉近了員工和總裁之間的親密關系。

　　而最重要的一個目的就是：接下來明達真正面臨硬戰的時候，這群人會無怨無悔，毫不遲疑的奔赴戰場，拼盡全力的保住明達，擊退敵人！
每個企業都不可能一帆風順，都會面臨岌岌可危的時刻。

　　張振國見過了太多企業，一到那個時候，員工已經人心惶惶，甚至很多人都會毫不遲疑的選擇離職，因為他們看不到企業的未來，認為自己如果繼續待下去的話，也無非落得一個人走茶涼的窘境。

　　當一個人自身已經失去信心的時候，也就意味着，不管他接下來再如何努力，都不可能達到最巅峰的狀态。

　　可是，方志強已經把這一點說的清清楚楚，他首先肯定了這群科研人員，在明達最危險的時候沒有退縮，反而選擇了加入進來，這已經潛移默化的給他們傳輸了一種思想，那就是明達一旦遇到真正危機的時刻，他們任何人都不應該退縮，更不應該産生離職的想法！
而方志強之前說了那麼多，都隻是為最後那句話而鋪墊的：目前的明達還沒有到生死存亡之際，所以你們并不需要付出這麼多，真的到了那個時候，即便你們想要休息，我也不會答應！
如果一上來就這樣說，衆人心裡自然會權衡利弊得失。

　　可是有了之前那些鋪墊，任何人都不會有絲毫遲疑，他們滿腔的熱皿已經被點燃，那時那刻，他們真的會以能夠挽大廈于将傾而自豪！
“方總放心，我們一定全力以赴，不辜負您對我們的厚望！
”

　　科研主任帶頭喊了起來，衆科研人員也都一個個跟着大喊起來。

　　看到這一幕，張振國已經不由得連連點頭。

　　科研人員，是目前明達最核心的員工，目前明達跟聚英處于劍拔弩張的狀況，不出多久，就會有一場大戰，而方志強今天的‘這服藥’，給的正是時候！
張振國不由得再度将目光轉向了自己身旁這位三十歲出頭的年輕人身上。

　　以張振國對方志強的了解，他從未去過總裁培訓班，更沒有接受過任何關于管理方面的知識培訓。

　　可是他是如何能夠将管理這門學問鑽研的如此透徹的？

　　又是如何這般懂得籠絡人心的？

　　就在張振國皺眉深思的時候，方志強突然轉過頭來，當張振國看到方志強看向他的時候，他的眼神不由得微微躲閃了一下。

　　如今連張振國都有些恐懼，對方志強的恐懼，他覺得方志強仿佛能夠讀懂他的内心一樣，不管他在想些什麼，方志強都能一眼看透！
那種感覺，讓他這個已經年近六十的商場老油條不由得後背一陣發涼。

　　都說英雄出少年，可實際上，這種事情發生的幾率是很少的，即便是張振國自己的親生兒子，去國外接受了那麼高等的教育之後，也達不到方志強的這種管理智慧！
張振國很清楚，這是方志強與生俱來的一種能力，有些人在專業技術方面很有天賦，有些人在文學研究方面很有天賦，有些人在體育項目方面很有天賦。

　　而方志強，則是在管理學問方面，有得天獨厚的先天智慧！
這便是他的天賦！
看似這場會議已經結束，可在方志強看來，會議才僅僅進行了一半。